Staff Style

来自南京大学的有为Boy

2019 Young Elite 代表

Howard

阅读详情>

来自南京工业大学的奔跑Girl

2019 Young Elite 代表

Yun Ni

阅读详情>

来自中国科技大学的活力Girl

优秀 Young Talent 代表

Shirley Zhang

阅读详情>

来自安徽医学高等专科学校的管理之星

优秀实习生代表

Changzhi Li

阅读详情>

来自武汉生物工程学院的Rapper明星

优秀实习生代表

ManXing Wang

阅读详情>

Copyright @ 51job.All Rights Reserved.

X

Howard

2019年7月,加入金斯瑞开启定制化轮岗之旅

技术支持/市场/企业发展,期待充满挑战的金彩人生

从连云港到广州再到南京,经历过小城市的宁静,领略过大城市的繁华,最终还是偏爱南京这座城市的人文底蕴。
秋招宣讲会初遇金斯瑞,就对Young Elite计划心有所向。高管导师带教,定制化轮岗体系,不同部门间的思维碰撞,是机遇、是责任、更是挑战。
在技术支持岗位,感受金斯瑞全方位为客户服务的用心。每一位新人在这里都要经过系统化的产品知识和业务技能培训,正式上手前还需要通过层层考核。
来到市场部后,开启了多渠道营销与数据分析之路。通过不同渠道的数据挖掘,开发出潜在销售线索并成功促进转化,是最让人兴奋的时刻!而硕士期间的生物信息学背景,也让我在工作时更加游刃有余。
目前我来到企业发展部,未来将有更多的机会接触到市场调查和项目谈判。
想跟我一样体验别样“金彩人生”吗?
2020我在金斯瑞等你!
X

Yun Ni

2019年7月,加入金斯瑞子公司传奇生物

生产/研发/商务三大体系轮岗,变更跑道不改韧心

2019年在金斯瑞全球校招中突破重围,成为了一名Young Elite, 开始在传奇生物进行轮岗培训。与其他人对轮岗的认识同,当其他同事都已在各自岗位扎根而我还不停更换战场时,我开始怀疑轮岗制对我的价值。
在一次高管面谈中我提出了疑惑,导师了我一个至今难忘的答案。“职场犹如一个超长赛道,起跑需要积攒岗位技能,是跑的动力基础,能跑多久多远取决于能力和思维,需要有长远目光和缜密思维,是跑远的必要条件。”锻炼自己全局观,培养长跑素质的好机会,而你只有身临其境才能领悟精髓!
在此之后,我开始重新审视每段轮岗训:在生产团队学习生产药物安全有效的流程法规,在商务团队体验产品上市前的高效运营,在研团队领悟前期分析药物风险点的重要性......更是反复思考每个岗位之间的协作关系,对生物医研发的闭环有了更加具象的认识。感谢Young Elite计划提供给我的这些宝贵机遇~
金斯瑞非常鼓励员工注重职业成长、自价值建立及价值传递,这里有各种通用能力的课程培训,还有各种丰富有趣的俱乐部,我每天都和一优秀的人共同奔跑在职业发展的路上。
工作的每一天, 我都提醒自己:Youare very much on time in your timezone, 在自己的人生跑出自己的节奏才能更长久。
X

Shirley Zhang

2018年1月加入金斯瑞技术支持团队

2019年被评为优秀YT代表/年度岗位标兵

成为一个技术支持是什么体验?就把金斯瑞 Make Research Easy的信条发挥到极致。无论是实验过程中遇到的常规问题,还是复杂的订单需求,甚至尖端领域的研发难 我们随时为您提供专业的解决方案,我们就是您身边的实验问题解决专家。
认真,细心,负责是做好技术支持的秘诀。我的工作时常会对接很多海外客户,为了更好地服务客户,我会在业余时间加强自己的口语训练,有时也会跟销售同事一起,与客户现场讨论订单的具体细节。良好的沟通能力更会为你的表现加成,准确理解客户需求,及时解决问题,不仅为我们贏得了客户,同时也实现了自身价值。
两年的职场经验带给我的不只是技术专业能力的提升,更是沟通能力、解决问题能力的全方位成长。同时,我还收获了众多良师益友,和同事的相处也格外融治。感谢金斯瑞这么好的平台,希望公司发展越来越好!
技术支持团队,2020等你一起飞!
X

Changzhi Li

2012年7月通过校招加入金斯瑞开始实习

2013年6月实习生转正

2018年底担任关键研发小组负责人

金斯瑞一直以来都很重视实习生的培养,对我们的要求很高。培训上岗后工作内容也是和正式员工相差无几,这种模式,使我在离开校园伊始就可以快人一步。
我的两位带教师傅,性格迥异,一位张扬,一位沉稳,但相同的是他们对于工作,保质保量交付的态度。一年的实习时间,他们一路支持我成长,让我做出了在校生到公司员工的完美转身。
17年随着公司的业务发展,部门结构调整,有一个管理岗位开放出来,面对这样的机会,大家都跃跃欲试。当时的我还十分犹豫,因为我学历不算高,工作年限其实也没有很长。但是我的主管告诉我,有机会就要主动争取,你不比任何人差。最终,我成功获得了这样的一个晋升机会。
市场竞争激烈,部门需要提升人效、物效,需要进一步提升实验室的自动化程度。过程中上下游岗位衔接问题复杂,我和同事们逐个梳理克服,最终实现上游小组最新一代仪器的换代使用,下游岗位自动分装比例达到98%以上。
另外,幸运的是在这里,我娶妻生子,和她一起工作在金斯瑞,是一件无比幸福的事情;在这里,我永远保持热爱与激情;在这里,我期待着你们共创金彩!
X

Manxing Wang

2018年11月通过校招加入金斯瑞开始实习

2019年6月获得优秀实习生

大四学校安排半年时间的实习,那是迷惘没有方向的我似乎参加了不少的校园宣讲会,唯独金斯瑞宣讲会印象深刻。薪资优厚,免费食宿,专业的毕业论文指导,实习表现优秀还可抵扣试用期。我选择从武汉顺江而下来到南京,来到金斯瑞找寻自己的梦。
从流式细胞仪的精细操作到细胞库房的总和运营管理,我一步一个脚印,完成基础理论到实际运用的实践。从制度的执行者到流程优化着,我见微知著,让部门的运转更加顺畅。从普通业余爱好再到3000多人年会的耀眼明星,我认真创作,让大家记住我是有态度的Rapper。
感谢南京,这是一个让我无限迷恋的城市;感谢公司为在校生提供了这么多的实习生岗位,让我们从踏进社会的第一步就优于其他人;感谢我的带教老师,她总是出现在我每次迷茫无助的时刻,为我指明方向。
"金彩人生"从这里开始,我在金斯瑞等你!