薪酬

具有竞争力的薪酬和年终绩效奖金。五险一金，商业医疗以及年度体检

福利制度

员工内买，生日、春节、端午等重要节日会收到节日贺礼

弹性工作制度

员工享有20天带薪年假，每年享有12天带薪病假，每年最多享受4天的学习假及其他国家相关规定假期

员工生活

员工健身卡，部门团建，俱乐部活动

丰富的培训

Grads有为期两年的培训项目，海外迎新周，1对1mentor指导，丰富内训课程，快速提升个人技能和能力

海外交流机会

与各国同事交流机会，跨文化工作环境，海外轮岗机会