公司介绍

阿斯利康于1993年进入中国，秉持“以患者为中心”的初心，聚焦中国患者未被满足的医疗健康需求，从药物研发、生产运营、商业模式等领域不断推动创新实践，从而驱动在华业务不断增长与自身的可持续发展，实现“开拓创新，造福病患，成为中国最值得信赖的医疗合作伙伴”这一宏伟愿景。

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  为了加快在华科学创新进程，阿斯利康持续投入，倾心打造了专注于中国市场的研发平台，聚焦药物全生命周期，全方位提升我们的科学创新能力。2015年，阿斯利康成立中国新药研发部。2017年，阿斯利康与国投创新合资成立迪哲（江苏）医药有限公司，以加快本土新药研发步伐。2019年，阿斯利康宣布上海研发平台将升级为全球研发中心。目前，阿斯利康通过自主研发与外部合作，积极推动十个中国本土原创新药的开发，加速将创新药物带给中国及全球患者。
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  秉承“以患者为中心”的初心，阿斯利康积极响应政府“创新驱动发展”的号召，提出并践行 “中国商业创新战略”，不断汇聚海内外创新力量，打造多元化的创新健康生态圈。凭借在中国主要疾病领域的深厚积累与市场优势，阿斯利康于2017年落成中国健康物联网创新中心，全方位展示基于中国患者健康需求而打造的十四个端到端的诊疗一体化全病程管理方案，各个方案已在全国广泛落地，部分方案还走出国门，落户全球多个国家。2019年，阿斯利康与无锡市政府及无锡高新区合作共建无锡国际生命科学创新园，依托阿斯利康的全球网络，面向海内外制药、诊断、器械、数字化等创新公司，打造覆盖生命科学领域全周期、实现患者全病程管理的的创新孵化平台。同年，阿斯利康还宣布将在上海成立AI创新中心，并与中金资本联合成立全球医疗产业基金，预期未来融资规模目标达到10亿美元。
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  创新型的政企合作伙伴关系是阿斯利康聚势融合、开拓创新的基础。通过与海内外政府的互动，阿斯利康积极推动行业的改革发展，持续汇聚全球智慧力量，惠及中国的广大患者，同时不断推进“中国创新”走向全球，实现我们“植根中国，服务中国，惠及全球”的承诺。

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我们的人才

人才培养是阿斯利康在中国长足发展的基石。 我们致力于培养拥有国际化视野的本土创新人才，通过Plan100项目实现海内外的人才交流，为人才的多元化和可持续发展提供无限可能。

我们有多渠道的人才培养机制，
培养多元化人才、激发员工无限潜能：

拥有面向全体员工
的个人发展规划

提供海外发展渠道

各类培训和交流平台，全力支持员工的多元发展

当然公司的文化也很重要，我们推崇“畅所欲言”的职场文化，在 “以患者为中心”的核心价值观下，我们期待与员工在创新的探索过程中共享发展机遇，见证每一位创新人才的不断成长和自我实现。

我们的社会责任