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阿斯利康中国第一届管理培训生计划召唤所有AmaZinger就位。
AmaZinger 将通过两年半的体系化培养深度磨砺,
完成一次自我的全新蜕变。
AmaZinger,你的职场故事将从这里开始,
我们是阿斯利康中国,
2021届管理培训生项目期待你的加入。

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最具参与感的管培生项目

行业领先的创新医药生态圈,年轻活力开放多元的工作场所,阿斯利康中国 AmaZinger 管理培训生项目还能为你提供什么?

与顶尖人才成为最佳拍档

与贤者为伍,与智者同行,携手阿斯利康领跑健康“新赛道”。加入阿斯利康 AmaZinger 项目,你将和一群 amazing 的小伙伴们,打出精英与精英的超强配合,一路同行,用灵感与智慧的火花照亮职场,用你的能量赋予阿斯利康无限战斗力。

AmaZing的你将C位出道

AmaZinger 项目中:你,是核心,是那个能打破自我定式的人。为此,我们也打破传统校招模式,用满满的诚意迎接你:

  •  AZ提前批

    包含早鸟计划和内部推荐。即9.1日零点之前投递,将专享在线测评和AI面试的快速通道。

  •   AZ探秘/AZ大揭秘

    参与“早鸟计划”的同学,将有机会提前打卡阿斯利康网红办公地,更有机会亲历AmaZinger项目启动仪式。

  •  AZ云求职

    线上宣讲会,大咖出马,云端接受同学们的“灵魂拷问”。

  •  AZ零距离/AZ校园汇

    校园沙龙与同学们零距离,为你呈现最真实的阿斯利康。

  •  AZ初体验

    测评中心+企业开放日,会有什么样的惊喜体验?

  •  AmaZinger成团日

    成功录取的同学们,在offer发放之际,还有特别惊喜哦。

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通过管培生项目你将获得

明确的培养方向和多维成长通道

AmaZinger 项目的管培生,将在为期2.5年的轮岗中,积累多样化工作经验,定制的学习发展方案,助力 AmaZinger 成长为优秀的AZer

优秀的 AmaZinger 也将通过项目的培养,成为全局思维和综合实力超强的领导者:坚韧不拔、结果导向、以强大的学习能力和自驱力,不断创新,携手团队,成就你和阿斯利康中国的无限未来!!

大咖全程引路模式

AmaZinger 项目采用部门直培的人才培养模式,你的发展路径将清晰可见。项目期间,你将开启“各路大咖”为你“保驾护航”的成长模式:

  • 部门大佬一对一,成为你职场的良师益友
  • 总监亲任导师,零距离指导答疑解惑
  • 跨级别经理直接管理,培养你的多维和全盘思考能力
  • 人力资源业务伙伴,给你专属的职业发展辅导
  • 人才发展专家团队实时追踪,全面管理,全方位加速你的成长

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如何成为AmaZinger?

来自海内外优秀院校且毕业时间在2020年7月1日-2021年7月1日的本科及以上毕业生,可以在今年7月份加入阿斯利康的大家庭。
拥有流利的英文听说读写能力,如果你渴望拥抱变化、接受快节奏的挑战,
如果你渴望与阿斯利康中国一起构筑创新医疗生态圈,你就是我们在找的
AmaZinger 项目种子选手!

关注招聘进度查询
只要投递成功,每个环节无论通过与否,
HR都会通过短信或邮件告知结果,请同学们耐心等待

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市场

通过轮岗深入了解公司业务需求,参与品牌推广计划和品牌执行计划的策略制定,执行公司产品线的推广策略及市场项目行动计划,支持销售团队达成销售目标。


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财务

运用专业的财务知识和财务技能,准确及时反映公司运营状况,对公司业绩做出评估与分析,发现问题,找出机会,提出富有洞察力的建议,从而保证公司健康快速的发展,最终实现公司价值的增长。


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信息技术

运用互联网信息技术,结合业务发展需求,参与创新医疗数字化平台的开发。


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商业分析

设计开发标准化的数据分析方法、工具和模板,以支持各事业部的业务统计需求与市场和销售团队紧密合作,了解业务需求,并以通过数据分析提供专业建议,不断推动业务绩效,满足业务需求。


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医学事务(仅限临床医学专业)

对内跨部门合作,为业务和品牌团队提供医学专业支持。对外为医学专家提供最新医学数据和咨询,加强学术交流成为从药物到诊疗的疾病整体解决方案一体化的创造者


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