薪酬
具有竞争力的薪酬和年终绩效奖金。五险一金,商业医疗以及年度体检
福利制度
员工内买,生日、春节、端午等重要节日会收到节日贺礼
弹性工作制度
员工享有20天带薪年假,每年享有12天带薪病假,每年最多享受4天的学习假及其他国家相关规定假期
员工生活
员工健身卡,部门团建,俱乐部活动
丰富的培训
Grads有为期两年的培训项目,海外迎新周,1对1mentor指导,丰富内训课程,快速提升个人技能和能力
海外交流机会
与各国同事交流机会,跨文化工作环境,海外轮岗机会